W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad organizacją szkolenia dla swoich
zatrudnionych, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podpięcie kilku kont pod
jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również reguły odbywania
szkoleń.
Korzyści wynikające ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków tej
możliwości nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
dokładniej, a dodatkowo
pracownik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zapamięta. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
opcją jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane zdalnie w
niektórych okolicznościach są
znacznie bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Jak choćby w takich
sytuacjach, kiedy
kursanci zaznajamiają się z
obsługą jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Potrzebne
opcje testuje się na bieżąco na prywatnych
laptopach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie zrzutów z ekranu i zaznaczyć
sobie w programie graficznym potrzebne funkcje.
To nie jest możliwe na szkoleniu
prowadzonym poza siedzibą
firmy.
Ciekawe artykuły: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż online. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dotyczy sytuacji, gdy osoba szkoląca pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niewykonalny.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz